TEL. 052-878-6621
〒458-0014 名古屋市緑区神沢3-303-1
共同利用契約法人および地域枠(一般)利用者を募集中!
健生メディカルコーポレーションでは、内閣府所管の企業主導型保育事業を活用した保育園「健生ナーサリー(定員19名)」を平成29年4月3日に開所し、さらに「健生キッズベア」を平成29年12月1日に開所いたしました。
共同利用契約をいただいた法人様の従業員のお子様、地域の一般のお子様の利用が可能な認可保育所と同等の保育設備・人員配置・保育内容(幼児教育・保育)の保育園です。
【健生ナーサリー】
健生ナーサリー(定員19名)(052-878-9231)
【健生キッズベア】
健生キッズベア(定員12名)(052-680-8722)
【企業主導型保育事業を共同利用契約の場合のメリット】
●法人様に共同利用できる契約保育園があることで育児休暇後の子育て世代の職場復帰、採用、就業定着化へ効果的な制度として活用いただけます。
●共同契約法人様が利用にあたりに必要な保育料の企業負担分2.5%については、共同利用の利用促進の為、0円とさせていただいております。
●企業様との共同契約保育園として、大切な御社の職員のお子様を、単に託児を行うのではなく、認可保育園と同等以上の保育サービス:養育の中で、幼児教育(国語・さんすう・英語・運動・心身の成長等・人間教育)・しつけ(ルール・マナー)等を丁寧に楽しく元気に行います。
●少人数制できめ細かな保育・教育を充実した職員体制で提供いたします。
●ちょっと成長等が気になるお子様(言葉が遅い、こだわりがある、注意が散漫等)から障がいがある児童まで対応できる療育スキルをもった保育職員や系列の発達支援事業所との連携の下、児童指導員等が丁寧に対応いたします。(統合保育の実践を推進)
【一般児童の利用の場合のメリット】
●認可保育所へなかなか入所できないケースなどでも空きがあれば直接契約にて認可保育所と同等レベルの利用料金で保育サービスが利用でき安心して育児休暇後の職場復帰、就職・就職活動などを円滑に進めていただけます。
●利用にあたりに必要な保育料については、利用促進の為、減免措置により認可保育所と同等レベルの金額まで減免させていただいております。
●大切なお子様を、単に託児を行うのではなく、楽しい園生活の中で認可保育園と同等以上の保育サービス:養育の中で、幼児教育(国語・さんすう・英語・運動・心身の成長等・人間教育)・集団生活に必要なルール・マナー等を丁寧に楽しく元気に学ぶ事が出来ます。
●少人数制できめ細かな保育・教育を充実した職員体制で提供いたします。
●ちょっと成長等が気になるお子様(言葉が遅い、こだわりがある、注意が散漫等)から障がいがある児童まで対応できる療育スキルをもった保育職員や系列の発達支援事業所との連携の下、児童指導員等が丁寧に対応いたします。(統合保育の実践を推進)
●認可保育所へ入所申し込みの際には「認可外保育施設利用証明書」を作成しますので役所へ提出いただければポイントが加算されるなどのメリットがあります。
●入園から小学校入学前まで卒園までの利用も可能です。
●認可保育所である「健生保育園」との交流保育などが活発にできます!
●2019年10月の幼児教育無償化の対象です。
★共同利用法人枠契約・一般の地域枠をご検討の担当者様・個人の方へ
健生ナーサリー、健生キッズベアをご希望又はご検討の場合は、ご相談ください。
詳しい内容等、ご説明いたします。
◆相談・お問合せ
【健生ナーサリー】
健生ナーサリー(定員19名)(052-878-9231)
募集案内
令和2年度(2020)募集案内
【健生キッズベア】
健生キッズベア(定員12名)(052-680-8722)
募集案内
令和2年度(2020)募集案内
◆共同利用法人枠契約
共同利用契約法人募集案内
共同利用のイメージ
共同利用法人契約書(2通印刷し書名捺印)
【共同利用契約法人】(現在)
学校法人 藤田学園(藤田医科大学病院等) 様
株式会社健生カルティベイト 様
ベルサンテスタッフ株式会社 名古屋支社 様
株式会社トラストグロース中部支社 様
株式会社松島 様
アルケア株式会社 様
株式会社Lian 様
光洋サーモシステム株式会社 様
株式会社IMK(稲沢市) 様
株式会社ピーエフ・シー 様
株式会社フードコネクション 様
中日コプロ株式会社 様
Do Frontier株式会社 様
金沢QOL支援センター株式会社 様
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 様
もも歯科 様
ワイクリード株式会社 様
京進スクールワン篭山教室 様
浜松赤十字病院 様
株式会社家計と住まいの相談所 様
株式会社谷口商会 様
【共同利用契約をいただける法人様の条件】 厚生年金に加入する加入法人(国民健康保険以外の法人)で子ども・子育て拠出金を負担する事業主であることが条件となります。
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共同利用契約法人の従業員枠の条件として、保護者の方が勤務している法人(団体)が一般事業主(※子ども・子育て支援法(平成 24 年法律第 65
号)第 69 条第 1 項に定める一般事業主をいい、一般事業主から構成される団体等(中小企業等協同組合法(昭和 24 年法律第 181 号)第
3 条に掲げるものその他それに類するものをいう。)を含み、国及び地方公共団体を除く。以下同じ。)であること。 ※厚生年金保険法第 82 条第 1 項に規定する事業主等の子ども・子育て拠出金を負担する事業主であること。(国民健康保険以外の健康保険加入事業主であること) |
〒458-0014
名古屋市緑区神沢3-303-1
TEL 052-878-6621
FAX 052-878-6983
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