有限会社健生メディカルコーポレーションでは、以下の人材を募集しています。
- 募集職種
- @保育士、A言語聴覚士、B看護師・保健師、C子育て支援員 、D清掃スタッフ、E調理スタッフ
- 募集対象
- 各種資格取得者・新卒・既卒・中途
- 募集対象
- 各種資格取得者・新卒・既卒・中途
- 勤務地
- 名古屋市緑区、名古屋市天白区
- 給与 (@保育士)
- 年俸制:300万円〜500万円
初任月給230,000円〜400,000円、交通費 給与規定に基づく(上限5,000円)
昇給(完全能力評価制)、処遇改善一時金30万〜100万/年
※ただし新卒者および保育士免許取得1年以内、未経験者は初任給:230,000円
※学歴、経歴、能力(基礎知識・応用力・実践力・適用力)、自己研鑽、スキルアップ等
※早番、日中、遅番のシフト制 - 給与 (保育士:非常勤)
- 時給:1,300円〜1,800円
Aランク 1,800円:主任クラスの保育業務ができる方
Bランク 1,600円〜1,700円:副主任・リーダークラスの保育業務ができる方
Cランク 1,400円〜1,500円:0歳〜5歳までの標準的なの保育業務ができる方
Dランク 1,300円:初心者・ブランク者、その他
交通費 給与規定に基づく(200円/日、上限5,000円)
昇給(完全能力評価制)
※学歴、経歴、能力(基礎知識・応用力・実践力・適用力)、自己研鑽、スキルアップ等
※早番、日中、遅番のシフト調整 - 給与 (A言語聴覚士)
- 年俸制:300万円〜500万円
初任月給235,000円〜400,000円、交通費 給与規定に基づく(上限5,000円)
昇給(完全能力評価制)処遇改善一時金30万〜100万/年
※ただし新卒者および保育士免許取得1年以内、未経験者は初任給:235,000円
詳しくは、小児専門ST求人内容サイト
小児専門療育STについてのサイト
- 給与 (言語聴覚士+保育士)
- 年俸制:350万円〜600万円
初任月給250,000円〜500,000円、交通費 給与規定に基づく(上限5,000円)
昇給(完全能力評価制)処遇改善一時金30万〜100万/年
※ただし新卒者および保育士免許取得1年以内、未経験者は初任給:250,000円
※学歴、経歴、能力(基礎知識・応用力・実践力・適用力)、自己研鑽、スキルアップ等
- 給与 (B看護師・保健師)
- 年俸制:350万円〜550万円
月給280,000円〜400,000円(病児保育および保育業務)、交通費 給与規定に基づく(上限5,000円)、処遇改善一時金30万〜100万/年
※学歴、経歴、能力(基礎知識・応用力・実践力・適用力)、自己研鑽、スキルアップ等
- 給与 (C子育て支援員)
- 年俸制:280万円〜300万円※月割分割支給
初任月給20万円〜25万円、交通費 給与規定に基づく(上限5,000円)
昇給(完全能力評価制) 処遇改善一時金30万〜80万/年
※学歴、経歴、能力(基礎知識・応用力・実践力・適用力)、自己研鑽、スキルアップ等
※早番、日中、遅番のシフト - 給与 (C子育て支援員:パート)
- 時給:1,250円〜1300円
交通費 給与規定に基づく(200円/日、上限5,000円)
昇給(完全能力評価制)
※学歴、経歴、能力(基礎知識・応用力・実践力・適用力)、自己研鑽、スキルアップ等
※早番、日中、遅番 - 給与 (D清掃スタッフ)
- 時給:1,200円〜
交通費 給与規定に基づく(200円/日、上限5,000円)
昇給(完全能力評価制)
※学歴、経歴、能力(基礎知識・応用力・実践力・適用力)、自己研鑽、スキルアップ等
※早番、日中、遅番 - 給与 (E調理スタッフ:正社員)
- 年俸制:280万円〜400万円※月割分割支給
初任月給20万円〜30万円、交通費 給与規定に基づく(上限5,000円)
昇給(完全能力評価制) 処遇改善一時金30万〜100万/年
※学歴、経歴、能力(基礎知識・応用力・実践力・適用力)、自己研鑽、スキルアップ等
- 各種補助
- 費用補助(各種関連研修、資格取得、キャリアパス研修・講習 その他)
- 勤務時間
- 常勤:7:30〜18:30 内で8時間勤務
非常勤:7:30〜18:30 内で3〜6時間勤務
※1か月単位のシフト制または固定制
※常勤:年間月平均163時間勤務 - 休日休暇
- 週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日124日以上
- 福利厚生
- 各種社会保険完備/退職金共済制度/事業所内保育/その他
- 応募方法
- 下記の問合せフォームより連絡先を記入いただき送信ください。
送信確認後に弊社よりmailにてご連絡いたしますので、記載内容に従い履歴書と職務経歴書をメール返信または郵送でお送りください。
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