健生キッズベア-トップページ

一人ひとりに丁寧な保育で子どもの成長を見守ります。健生キッズベア

健生キッズベアのホームページへようこそ。

健生キッズベアは内閣府所管の制度「仕事・子育て両立支援事業」による企業主導型保育事業を活用した保育園で自社の従業員のお子様、共同利用契約法人のお子様、一般の地域のお子様が利用できる12名定員【0歳児（6ヶ月～）～5歳児までの異年齢保育）の小さな保育園で、認可保育所と同等の保育内容・設備・運営基準にて充実した設備と保育士・保育職員等の配置にて手厚い保育サービス・幼児教育を提供いたします。
利用児童は、従業員枠（自社・共同利用契約法人）と地域枠（一般）の2種類あります。
○従業員枠は、自社および共同利用契約法人の従業員のお子様が利用できる定員枠です。
○地域枠は、地域のお子様、・一般のお子様が利用できる空き定員枠です。（総定員の50％以内）
○特別地域枠：認可保育所の不承諾通知・保留通知の方の地域枠です。（総定員の50％を超えて利用可能）
○0歳時～5歳卒園まで連携園の健生ナーサリーと利用調整を行い継続した保育サービスを利用いただけます。
○保育料も認可並みの月額料金となっており、さらに必要に応じて保育料の減免措置もご相談いただけます。
○幼児教育無償化対象施設です。（対象：3歳～5歳、※0歳～2歳住民税非課税世帯）
※非正規労働者優先受入枠2名（受入推進枠）あり。

【新型コロナウイルス感染防止対策について】
厚生労働省・自治体・関係各所の通達および各種ガイドラインを基に感染防止対策に細心の注意を払い衛生的な保育環境にて保育を提供しております。

【目指している卒園時点での園児の姿】
健生グループの各保育園では、一人ひとりの園児さんに卒園までに人生の基盤となる基礎的な力下記の①～⑤までの資質を身につけられるように丁寧な育成を目指して日々の保育を実践いたします。
①発達に応じた心身の成長と基礎体力。
②基本的な学ぶ姿勢（傾聴力・注視力・理解力・判断力・意思表現力・行動力）を身につける力。
③周囲のお友だちや周囲の人と協調し物事に共同的に取組むことが出来る力。
④常に思いやりと優しさと忍耐力を持って自主的に行動がとれる力。
⑤グループ（4～6人）内での円滑なコミュニケーションをとれる力。

【保育理念】
健生グループの各保育園がもっとも大切にしている保育（保育理念）は下記の3つです。
①「健やかな発達と健康」＝楽しく遊び・運動・活動する保育）
②「教育（幼児教育）」＝楽しく学び、考え、発想し、創造し、表現できる保育
③「身辺自立（ルール・マナー・しつけ）」＝わかりやすく・具体的に・丁寧に・くりかえし伝える保育
①～③を楽しい園生活の中で学ぶことです！
詳しくは「理念・方針・目標・行事」のページを参照ください。

news新着情報

中途入園案内 令和3年度（2021年度）

令和3年度中途入園および入園希望者の見学につて
「令和3年（2021）中途入園案内」を掲載いたしました。
入園をご検討の方の見学は、お電話にてご予約ください。
電話：052-680-8722　見学希望とお伝えください。

令和4年度（2022年度） 入園案内

令和4年度（2022年度）入園募集案内につて
「令和4年（2022）入園案内」を掲載いたしました。
入園をご検討の方の見学は、お電話にてご予約ください。
電話：052-680-8722　見学希望とお伝えください。

ことばの学び

新たな取り組みとして2021年4月より、全国でも数少ない言語聴覚士と保育士の2つの資格を持つ保育士により保育サービス内で「ことばの学び」を乳幼児の集団および個々の発達段階に応じて楽しく丁寧に指導いたします。また、個別相談にも対応いたします。

新型コロナ対策

●「改定版：新型コロナウイルス感染症についての相談・受診の目安」
名古屋市および児童育成協会（内閣府）より通知をお知らせいたします。
詳しくは、下記の各項目をクリックしていただき内容をご確認ください。
本園におきましては、名古屋市及び児童育成協会（厚労省・内閣府）の通知および「保育所における感染症対策ガイドライン（厚生労働省）」に基づき対応を図ってまいります。なお最新の通知については下記を参照ください。
【企業主導型保育事業の対応及び通知等】
●「保育所等において子ども等に新型コロナウイルス感染症が発生した場合の対応について」
【名古屋市の認可保育所に準じた対応につて】
●保育所等における新型コロナウイルス感染症対策について

幼児教育保育無償化

企業主導型保育施設における無償化の対象児童及び対象児童の保護者に対するお知らせ等について
詳しくは、
○「幼児教育・保育の無償化に伴う企業主導型保育施設の対応の全体像について」
○３歳～５歳児の保護者の皆様へ　給食の材料にかかる費用（給食費）について
上記を確認の上、問合せは本園まで！

共同利用契約法人募集

共同利用契約法人様を募集中！
健生キッズベアと共同利用法人枠契約をご希望又はご検討の法人は、ご相談ください。
相談・お問合せ　℡052-680-8722
共同利用契約法人募集案内
共同利用のイメージ
共同利用法人契約書(2通印刷し書名捺印）

【共同利用契約法人】（現在）
学校法人藤田学園（藤田医科大学病院等）様
株式会社健生カルティベイト様
ベルサンテスタッフ株式会社名古屋支社様
株式会社トラストグロース中部支社様
株式会社松島様
アルケア株式会社様
株式会社Lian 様
光洋サーモシステム株式会社様
株式会社IMK（稲沢市）様
株式会社ピーエフ・シー様
株式会社フードコネクション様
中日コプロ株式会社様
Do Frontier株式会社様
金沢QOL支援センター株式会社様
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）様
もも歯科様
ワイクリード株式会社様
京進スクールワン篭山教室様
浜松赤十字病院様
ヒューマンリソシア株式会社様
株式会社家計と住まいの相談所様
　

【共同利用契約をいただける法人様の条件】
厚生年金等に加入する法人（国民健康保険以外の法人）で子ども・子育て拠出金を負担する事業主であることが条件となります。

共同利用契約企業（法人）の従業員枠の条件として、保護者の方が勤務している法人（団体）が一般事業主（※子ども・子育て支援法（平成 24 年法律第 65 号）第 69 条第 1 項に定める一般事業主をいい、一般事業主から構成される団体等（中小企業等協同組合法（昭和 24 年法律第 181 号）第 3 条に掲げるものその他それに類するものをいう。）を含み、国及び地方公共団体を除く。以下同じ。）であること。
※厚生年金保険法第 82 条第 1 項に規定する事業主等の子ども・子育て拠出金を負担する事業主であること。（国民健康保険以外の社会保険加入・共済保険加入等）

利用者の方へのお願い

利用中の保護者の方へお願い
保育園は、乳幼児が集団で長時間生活を共にする場です。感染症の集団での発症や流行をできるだけ防ぐことはもちろん、子どもたちが一日快適に生活できることが大切です。
保育園児がよくかかる感染症については、下記の登園届（保護者記入用）・意見書・登園届け（治ゆ証明書）主治医記入用　に記載してある登園のめやすを参考に、かかりつけの医師の診断に従い、登園届の記入、提出をお願いします。なお、保育園での集団生活に適応できる状態に回復してから登園するよう、ご配慮ください。
登園届（保護者記入用）
意見書・登園届け（治ゆ証明書）主治医記入用

苦情等の報告（毎月）

直近の苦情等の状況について
保護者及び近隣からの苦情等の報告はありませんでした。今後も皆様のご協力により適切な保育運営に努めてまいります

年1回の立入調査 （名古屋市）

名古屋市においては、毎年度、「認可外保育施設立入調査等実施要網」に基づき年1回の立入調査を実施しております。当園も毎年度実施され基準を遵守した保育の提供を行っており保育内容・人員配置・運営等ともに基準に基づき実施されている事が確認されました。また既にH30.12.1日付で「認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書」が交付されており。今後も安心・安全な保育に努めてまいります。

年1回以上の指導・監査 （児童育成協会）

令和2年12月3日に財団法人児童育成協会（内閣府）による立入調査（指導・監督）が実施され設備・運営ともに指摘事項はありませんでした。今後も安心・安全な保育に努めてまいります。立入調査の検査項目等詳細については、企業主導型保育事業ポータル内の通知・様式ダウンロードから「2．企業主導型保育施設に対する指導・監査関係通知です。原則として全助成施設に対して年1回以上の立入調査による指導・監査を実施することとしています。」の各調査票等の資料をを参照ください。

午睡時抜打ち立入調査

平成31.2.14日に財団法人児童育成協会（内閣府）による午睡時の抜き打ち立入調査が実施され指摘事項はありませんでした。今後も安心・安全な保育に努めてまいります。
検査項目は、企業主導型保育事業ポータル内の通知・様式ダウンロードから「● 午睡時調査について」の「午睡時調査票」「（別紙）午睡時調査確認書類一覧」を参照ください。

当園の概要

施設種別：自主運営　保育事業者型事業
利用枠種：①従業員枠（自社、共同利用契約法人のお子様）
　　　　　②地域枠（一般・地域のお子様）
利用形態：a)月極保育（16日以上、週4日以上の利用）※優先受入
　　　　　b)不定期保育（15日以下、週3日以下の利用）
　　　　　※ただし従業員枠および月極保育から優先的に契約となります。
利用定員：①②合わせて12名　
　　　　　※うち2名の非正規雇用優先枠
利用年齢：0歳児（6ヶ月）～5歳児
　　　　　※６ヶ月以内の児童の利用を希望の場合はご相談の上。

【人員配置について】
当園では保育士が保育を、子育て支援員が必要に応じて保育士のサポート（補助）を担当します。※その他各種専門職員配置
国基準配置：０歳児 3名：保育士1名、１歳児 6名：1名、２歳児 6名：1名
当園の場合：０歳児～4歳児12名に対して　※現在値
保育士（常勤）：3名
保育士（非常勤）：6名
子育て支援員（常勤）：1名（保育補助者雇上強化加算対応職員）
看護師（常勤）：1名（病児保育：体調不良児対応型）
事務員（常勤）：1名（連携推進加算対応職員）
調理員　　　　：1名（非常勤）
管理栄養士　　：1名（協定施設）
施設管理責任者：1人（法人担当役員）
嘱託医：小児科　かみさわクリニック
　　　　歯　科　いわみ歯科クリニック
外部講師：英語2名、体育3名
※実利用児童の人数により職員配置に変動がある場合があります。

正面看板・園庭・保育室の写真（下記）
健生キッズベアロゴ